Dabacon: Digital Acceleration & Business Administration

Digital Acceleration & Business Administration Consultancy

Surround yourself with people who challenge you, teach you, and push you to be your best self.

- Bill Gates

Over


Zaakvoerder: Dries Moelans

Managing Partner | Database Administrator | People manager | Problem solver


Met een passie voor IT lag mijn focus de eerste jaren op het verdiepen van de technische kennis als Oracle DBA.


Vanuit de zin en ambitie om verder te blijven groeien, liet ik me constant challengen en omringen door de juiste mensen.


Hierdoor werd de focus van IT consultancy verlegd naar het leiden en uitbouwen van een onderneming.


Met respect voor de mensen waarmee ik samenwerk, zorg ik dat we onze gezamenlijke doelen bereiken.


Door zelf door te groeien, kreeg ook Dabacon een andere reden van bestaan:
van DAtaBAse CONsultancy
naar 
Digital Acceleration & Business Administration CONsultancy.


Dit dekt vandaag de lading, waarbij de opgedane kennis en kunde wordt ingezet om nieuwe ideeën vorm te geven.




Neem contact op

Ervaring

Chief of Initiative

  Sinds 2020

Organisatie van Hack Kempen: een hackathon voor en door de Kempen. Doelstelling:

  • Startup en innovatiecultuur in de Kempen stimuleren;
  • Iedereen de mogelijkheid geven om aangenaam op het werk te geraken (fiets, step, ...)

Managing Partner

 Sinds 2016

Dagdagelijkse bestuur van een onderneming met volgende taken:

  • Bepalen strategie voor verdere groei vennootschap
  • Opstellen en opvolgen financieel plan
  • Product- en dienstenaanbod uitwerken en aanpassen aan noden van de klanten
  • Aansturen sales, inclusief bepalen objectieven
  • Aansturen coördinatoren verschillende teams
  • People management
  • Technische coaching
  • Presales/architect voor projecten
  • Innovatie binnen de vennootschap stimuleren en uitwerken
  • Beheren partnerships

Teamlead DBA

  2011 - 2016 

Starten van een nieuwe DBA team bij IT dienstverlener met focus op volgende taken:

  • Uitbouwen team:
    • zoeken en selecteren juiste teamleden
    • Opleiden nieuwe teamleden
    • Opvolgen teamleden, zowel op vlak van technische kennis als soft skills
  • Bepalen strategie voor verdere groei van het team
  • Technische coaching
  • Presales/architect voor projecten
  • Innovatie binnen het team stimuleren

Oracle DBA

 2004 - 2011

DBA consultant bij verschillende klanten (KMO en Enterprise), met een focus op de volledige database infra lifecycle: van architectureer naar installatie/configuratie, migratie, performance tuning tot aan beheer en support.


Technologie focus op Oracle RDBMS, maar ook kennis Microsoft SQL en MySQL werd ingezet.